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本报告根据《高等学校信息公开办法》和教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的要求，结合学校信息实际情况编写2023-2025学年信息披露工作。全文包括概述、自愿公开情况、申请公开与不公开情况、信息公开的评论与举报、复议、诉讼、信息公开存在的主要问题及改进措施等。
本报告所列数据统计期限为2023年9月1日至2025年8月31日。本报告可从宜春大学网站下载。如对本报告有疑问，请联系宜春大学党政办公室（电话：-）。
一、2023-2025学年概况 宜春学院坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中共二十届二中、三中全会，严格执行《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布《信息公开名单》的通知《高校事》要求坚持“公开为常态、不公开为例外”，持续加强基础能力建设，加大主动公开力度，及时回应社会关切。依法依规回应信息公开申请，不断提高办学管理透明度。
（一）加强组织领导，强化责任落实。
继续加强信息公开的组织领导，进一步规范工作机制。学校主要领导作为信息公开主要负责人，全面部署、协调推进学校党务公开、校务公开、信息公开相关工作。党办学校办公室是具体工作机构，统筹协调学校各部门认真落实信息公开主体责任，扎实开展信息公开日常工作，及时梳理、更新负责的信息公开工作。各单位和责任人按照分级负责的管理架构，确保各项工作落实到岗、任务到人。对全校信息公开事项进行核查，确保信息公开的及时性和公开内容的有效性。充分发挥教代会、工会、学生代表大会代表对学校信息公开工作的监督作用。
（二）扩大渠道建设，加强信息报送。
秉承以师生为中心的服务理念，依托学校网站、OA系统、微博微信、公众号、报刊、文件、会议、校园广播、LED显示屏、公告栏、宣传栏、学校领导信箱等，我们建立了多层次、立体化、线上线下一体化的工作架构，依托五点联系制度，通过学校领导参加思政课、联系基层党支部、开展思想政治工作，建立定期沟通机制。深入基层调查走访，召开座谈会，进一步扩大意见建议交流平台，完善信息沟通机制。建立信息报告制度，及时收集和掌握学校重要工作信息，定期向上级有关部门报告学校工作进展情况。
（三）提高工作效率，注重信息安全。
依法依规履行信息公开职责，持续推进财务、资产、招生、就业等重点领域信息公开和重大事项决策过程等重要信息公开，全面升级学校官方网站、优化披露程序，提高披露工作有效性；遵守信息安全和保密规定，严格区分自愿公开、应要求公开、不公开三类信息。严格执行保密审查制度，加强保密和安全教育，确保披露和保密无误。
2、主动公开信息
（一）信息披露总体情况
2023-2025学年，学校主页发布通知公告51条，学校新闻网发布学校新闻706条，学校官方微博发布信息118条，学校微信公众号发布信息507条，学校抖音官方账号发布信息96条。编辑出版《宜春大学报》8期，通过OA系统发布学校深化教育综合改革工作方案等学校文件210份，发布通知、公告1340份。此外，学校完善了各二级单位网站的信息公开机制，及时发布各级各类信息，推动信息公开与学校各方面工作深度融合，有效促进了学校的信息公开。法制治理与教育发展建设过程。
2025年4月24日，学校召开第五次、第四次教职工、工会会员代表大会，听取并审议通过了校长工作报告、提案审议处理工作报告、财务工作报告以及宜春学院2025年教育经费预算、工会工作报告、2023年工会财务收支审查报告、宜春学院教职工代表大会提案实施办法、宜春学院二级单位教职工代表大会实施办法等材料。共收到4所学校的提案24份，立案10份（其中4份合并备案），转化为意见建议14份。共收到意见建议66条，确保事事有回应、事事有落实。
（二）重点领域信息公开
一、招生信息公开
学校坚持阳光招生，严格按照《教育部关于进一步推进普通高等学校招生信息公开工作的通知》（教函[2013]9号）、《信息公开责任目录》的要求，切实落实“十公开”制度，积极拓展本科生招生信息公开渠道和方式，公开招生全流程相关信息，确保信息发布的及时性。
（一）录取信息公开
2025年，学校计划招生本科生5700人（其中专升本学生500人），实际招生总数5700人。
2025年，学校普通本科面向全国27个省（自治区、直辖市）招生，招生57个专业（含计算机科学与技术、临床医学、护理学），招生规模计划5,200名学生。实际录取人数为5200人。招生分为文史类、理工类、综合改革类、艺术类、体育类等类别。其中，普通文理科及综改类录取4313人，占比82.94%；艺术类录取702人，占13.5%；体育类录取185人，占3.56%。 ;江西考生录取3826人，占73.58%；录取外省考生1374人，占26.42%；录取男生2770人，占53.27%；录取女生2430人，占46.73%。 5 2025年我校在江西省“退役军人”免试计划、“其他专项计划”（含家庭经济困难学生专项计划和获奖计划）三类范围内招收大专至本科生学生（包括高水平运动员））和“总体计划”。招生专业25个（临床医学分两个方向），计划招生500人，实际录取500人。
（二）依托网站和微信公众号平台，扎实推进“十公开”
学校通过教育部阳光高考平台、中国教育在线、降教在线、宜春市高校招生信息服务平台（微信公众平台、微信小程序）、宜春市高校招生服务网等开展招生推广工作。校园和内部平台，切实落实教育部“十大公开要求”。
通过这些平台和网站，学校的《招生章程、申请指南、招生计划、招生原则、历年录取分数线、院系专业介绍、艺术类专业入学考试考生名单、艺术类专业单次录取情况》体育训练专业、拟录取名单、初录取查询系统、招生就业办公室微信公众号、咨询电话、督导电话、申诉渠道和邮寄地址等信息。
（三）拓宽招生政策宣传渠道，扩大覆盖面
学校在往年的基础上，创新招生宣传形式，丰富招生宣传内容，提高宣传覆盖面，进一步畅通信息发布渠道。一是精心编印招生申请指南和招生简章，重点加大专业宣传，重点介绍专业特色和亮点；二是突出学校官网、招生信息网和各教学学院网站的招生宣传，继续做好江西教育网、6江教在线、中国教育在线等平台的招生宣传工作。三是着力利用好招生微信平台和招生微信小程序，及时、准确、权威地发布各类招生信息。四是积极推进优质生源基地建设，加强与高中的对接宣传；五是积极配合学校宣传部门在江西教育电视台做好视频宣传和招生宣传。全年共印发申请指南、招生简章6000余份，各网络平台发布招生相关信息500余条。
（四）招生信息公开咨询处理情况
本报告所列数据统计期限为2023年9月1日至2025年8月31日。本报告可从宜春大学网站下载。如对本报告有疑问，请联系宜春大学党政办公室（电话：-）。
一、2023-2025学年概况 宜春学院坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中共二十届二中、三中全会，严格执行《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布《信息公开名单》的通知《高校事》要求坚持“公开为常态、不公开为例外”，持续加强基础能力建设，加大主动公开力度，及时回应社会关切。依法依规回应信息公开申请，不断提高办学管理透明度。
（一）加强组织领导，强化责任落实。
继续加强信息公开的组织领导，进一步规范工作机制。学校主要领导作为信息公开主要负责人，全面部署、协调推进学校党务公开、校务公开、信息公开相关工作。党办学校办公室是具体工作机构，统筹协调学校各部门认真落实信息公开主体责任，扎实开展信息公开日常工作，及时梳理、更新负责的信息公开工作。各单位和责任人按照分级负责的管理架构，确保各项工作落实到岗、任务到人。对全校信息公开事项进行核查，确保信息公开的及时性和公开内容的有效性。充分发挥教代会、工会、学生代表大会代表对学校信息公开工作的监督作用。
（二）扩大渠道建设，加强信息报送。
秉承以师生为中心的服务理念，依托学校网站、OA系统、微博微信、公众号、报刊、文件、会议、校园广播、LED显示屏、公告栏、宣传栏、学校领导信箱等，我们建立了多层次、立体化、线上线下一体化的工作架构，依托五点联系制度，通过学校领导参加思政课、联系基层党支部、开展思想政治工作，建立定期沟通机制。深入基层调查走访，召开座谈会，进一步扩大意见建议交流平台，完善信息沟通机制。建立信息报告制度，及时收集和掌握学校重要工作信息，定期向上级有关部门报告学校工作进展情况。
（三）提高工作效率，注重信息安全。
依法依规履行信息公开职责，持续推进财务、资产、招生、就业等重点领域信息公开和重大事项决策过程等重要信息公开，全面升级学校官方网站、优化披露程序，提高披露工作有效性；遵守信息安全和保密规定，严格区分自愿公开、应要求公开、不公开三类信息。严格执行保密审查制度，加强保密和安全教育，确保披露和保密无误。
2、主动公开信息
（一）信息披露总体情况
2023-2025学年，学校主页发布通知公告51条，学校新闻网发布学校新闻706条，学校官方微博发布信息118条，学校微信公众号发布信息507条，学校抖音官方账号发布信息96条。编辑出版《宜春大学报》8期，通过OA系统发布学校深化教育综合改革工作方案等学校文件210份，发布通知、公告1340份。此外，学校完善了各二级单位网站的信息公开机制，及时发布各级各类信息，推动信息公开与学校各方面工作深度融合，有效促进了学校的信息公开。法制治理与教育发展建设过程。
2025年4月24日，学校召开第五次、第四次教职工、工会会员代表大会，听取并审议通过了校长工作报告、提案审议处理工作报告、财务工作报告以及宜春学院2025年教育经费预算、工会工作报告、2023年工会财务收支审查报告、宜春学院教职工代表大会提案实施办法、宜春学院二级单位教职工代表大会实施办法等材料。共收到4所学校的提案24份，立案10份（其中4份合并备案），转化为意见建议14份。共收到意见建议66条，确保事事有回应、事事有落实。
（二）重点领域信息公开
一、招生信息公开
学校坚持阳光招生，严格按照《教育部关于进一步推进普通高等学校招生信息公开工作的通知》（教函[2013]9号）、《信息公开责任目录》的要求，切实落实“十公开”制度，积极拓展本科生招生信息公开渠道和方式，公开招生全流程相关信息，确保信息发布的及时性。
（一）录取信息公开
2025年，学校计划招生本科生5700人（其中专升本学生500人），实际招生总数5700人。
2025年，学校普通本科面向全国27个省（自治区、直辖市）招生，招生57个专业（含计算机科学与技术、临床医学、护理学），招生规模计划5,200名学生。实际录取人数为5200人。招生分为文史类、理工类、综合改革类、艺术类、体育类等类别。其中，普通文理科及综改类录取4313人，占比82.94%；艺术类录取702人，占13.5%；体育类录取185人，占3.56%。 ;江西考生录取3826人，占73.58%；录取外省考生1374人，占26.42%；录取男生2770人，占53.27%；录取女生2430人，占46.73%。 5 2025年我校在江西省“退役军人”免试计划、“其他专项计划”（含家庭经济困难学生专项计划和获奖计划）三类范围内招收大专至本科生学生（包括高水平运动员））和“总体计划”。招生专业25个（临床医学分两个方向），计划招生500人，实际录取500人。
（二）依托网站和微信公众号平台，扎实推进“十公开”
学校通过教育部阳光高考平台、中国教育在线、降教在线、宜春市高校招生信息服务平台（微信公众平台、微信小程序）、宜春市高校招生服务网等开展招生推广工作。校园和内部平台，切实落实教育部“十大公开要求”。
通过这些平台和网站，学校的《招生章程、申请指南、招生计划、招生原则、历年录取分数线、院系专业介绍、艺术类专业入学考试考生名单、艺术类专业单次录取情况》体育训练专业、拟录取名单、初录取查询系统、招生就业办公室微信公众号、咨询电话、督导电话、申诉渠道和邮寄地址等信息。
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